Fraude interne : des réponses en deça des enjeux [3/8]

𝗟𝗮 𝗟𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝗱𝘂 𝗧𝗿𝗲́𝘀𝗼𝗿𝗶𝗲𝗿 a consacré un dossier à la lutte contre la fraude dans son numéro d’avril 2025, intitulé « 𝐅𝐫𝐚𝐮𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞 : 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐩𝐨𝐧𝐬𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐝𝐞𝐜̧𝐚̀ 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐣𝐞𝐮𝐱 », signé par Arnaud Lefebvre. Ce dossier a été réalisé en collaboration avec plusieurs membres certifiés de l’Association of Certified Fraud Examiners (ACFE), qui y ont apporté leurs analyses, informations et pistes de solutions. 

Nous vous partageons avec vous l’observation d’Alexis Pinon sur la nécessité des dispositifs de signalement anonymes et indépendants :

« La majorité des détections résulte de dénonciations internes. Mais lorsque la fraude interne est commise par un supérieur hiérarchique, voire par un membre de l'équipe dirigeante, il peut être délicat pour un salarié de la dénoncer » 
A noter que d’après les études de l’Association of Certified Fraud Examiners (ACFE) - 𝗢𝗖𝗖𝗨𝗣𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡𝗔𝗟 𝗙𝗥𝗔𝗨𝗗 𝟮𝟬𝟮𝟰 : 𝗔 𝗥𝗘𝗣𝗢𝗥𝗧 𝗧𝗢 𝗧𝗛𝗘 𝗡𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 - 41% à 43% des détections initiales de fraudes internes proviennent des mécanismes de signalement, loin devant tout autre dispositif. 

Vous pouvez consulter l'intégralité du dossier en cliquant ci-dessous : 

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