Les banques européennes avec un plus grand nombre de femmes dans leurs conseils d’administration commettent moins de fraudes

Intéressante publication d’un groupe de chercheurs démontrant, sur la base d’une étude de la composition des conseils d’administration (ou de surveillance) des banques européennes entre 2008 et 2018, que les banques avec un plus grand nombre de femmes au conseil commettent moins de fraudes.

La question de l’impact de la diversité dans la composition de la haute hiérarchie des organisations sur la qualité de leur gouvernance continue de s’enrichir de nouvelles recherches et résultats.

Arnaboldi, F., Casu, B. , Gallo, A., Kalotychou, E. and Sarkisyan, A. (2021). Gender diversity and bank misconduct. Journal of Corporate Finance, 101834.

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